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com a sua carreira? Nós estamos!

Procurar o primeiro emprego pode parecer um pesadelo. Você não tem experiência profissional, formação completa ou até mesmo idade para trabalhar. Mas aí é que você se engana. Existe uma ótima oportunidade para você que nunca ingressou no mercado de trabalho e ainda não atingiu a maioridade. Trata-se do programa Jovem Aprendiz, onde você desenvolve sua habilidades que atendem as demandas do universo corporativo.



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Vantagens em contratar
jovens aprendizes na sua empresa

Muitas empresas ainda desconhecem a Lei do Aprendiz (nº 10.097/ 2000) e as conseqüências positivas da implantação dela nas organizações. Em tempos de mão-de-obra escassa com boa qualificação, cumprir esta lei tornou-se uma vantagem competitiva. Além do jovem que consegue a inserção no mercado de trabalho, ganha também o empresário que pode treinar o aprendiz e proporcionar a qualificação que será requisitada no futuro.



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